非公開求人につよい転職・派遣会社

非公開求人に強い転職・派遣会社

非公開求人に強い転職エージェントや派遣会社がどこかというのは、一概に言えません。非公開求人を多く持っているから強いという事でもありませんし、扱っている非公開求人が少なくても、採用実績があれば、強いとみなされるでしょう。しかしながら、非公開求人でも、公開求人でも、そこに転職や派遣を依頼しに行った人達が採用されるという事が、一番の目的となります。つまり、非公開求人を採用まで持っていくかというのが、強いか弱いかの判断になるのではないでしょうか。

 

非公開求人を採用まで持っていくという事は、アドバイザーのマッチングがしっかりしたものでなければなりません。依頼人の希望やスキルを見抜き、双方が納得して採用され、採用しなければ、非公開求人での採用がうまくいったとは言えません。つまり、アドバイザーの手腕が優れているかどうかも、非公開求人に強いかに関わってくると言えるのではないでしょうか。

 

また、企業側が安心して非公開求人を任せられるという事にも、非公開求人に強いかどうかの判断材料となるでしょう。企業側の信頼がなければ、非公開求人を得る事が出来ません。つまり、ある程度の非公開求人を持っている事も、その転職エージェントや派遣会社が、非公開求人に強いかどうかの目安になると考えられます。